Многим поклонникам Apple наверняка известно о том, что с 2012 года компания выпускает новые модели iPhone каждый сентябрь. Кроме того, традиционно новые устройства поступают в продажу через несколько дней. Однако в прошлом году ситуация изменилась. Apple пришлось отложить выпуск iPhone 12 из-за пандемии. В итоге в середине октября Apple представила четыре модели iPhone 12, но варианты mini и Pro Max были запущены несколько недель спустя. И теперь появляется все больше и больше свидетельств того, что в этом году модели линейки iPhone 13 не будут задержаны.
Кажется все идет по плану.
Ранее появлялись отчеты в которых подробно описывалась подготовка Apple к производству iPhone 13. Во всех отчетах говорилось, что компания предпринимает необходимые шаги для предотвращения задержек с запуском. Также сообщалось, что Apple заказала ключевые детали задолго до того, как началось производство iPhone 13.
Необходимо напомнить, что в конце июля 2020 года Apple предупредила инвесторов, что запуск iPhone 12 будет отложен. В этом году во время предоставления отчета о прибыли и убытков Apple не сделала аналогичные заявления. Но все же компания признала, что ощутит на себе влияние кризиса процессоров, но это не коснется чипов серии A, на котором работает iPhone. Кроме того не было предоставлено информации о задержке iPhone 13.
Поставщики iPhone 13 активнее набирают персонал.
Теперь же появилось еще одно подтверждение, что Apple выпустит линейку iPhone 13 в привычное время. По сообщению South China Morning Post, поставщики Apple начали активно нанимать рабочих перед запуском iPhone 13. В отчете упоминаются некоторые поставщики, среди которых Foxconn, Lens Technology и Luxshare Precision. Плюс ко всему отмечается, что найти работников становится все труднее, поэтому компании нашли выход из ситуации.
Foxconn повысила премию для новых сотрудников до рекордных 10 200 юаней (1579 долларов). Оплата возможна только в том случае, если новые сотрудники остаются в компании не менее 90 дней. Рабочий получает из этого 9 500 юаней (1465 долларов США), а человек, направивший его, получает оставшиеся 700 юаней (108 долларов США).
Lens Technology ищет 5000 рабочих и 2000 инспекторов по качеству. Компания удвоила размер бонуса с 5000 юаней (771 доллар) в феврале до 10 000 юаней (1542 доллара) в мае. Но для того, чтобы получать бонус, сотрудник должен работать не менее 20 дней в месяц в течение семи месяцев.
Luxshare также удвоила бонус с 2500 юаней (386 долларов США) в апреле до 5000 юаней (771 доллар США) в конце мая. Также компания предлагает премию в размере 3800 юаней (586 долларов США) бывшим сотрудникам, которые вернутся в компанию.
В отчете отмечается, что поставщикам становится труднее найти работников. Дело в том, что рабочие места на предприятиях теряют привлекательность для молодого поколения Китая. Однако Foxconn и другие поставщики за эти годы значительно повысили заработную плату и бонусы.
По мнению некоторых аналитиков, Apple может представить серию iPhone 13 уже 14 сентября.
