Компания Google проявляет особый интерес к Тайваню. В 2013 году поисковый гигант США открыл на острове центр обработки данных. Пять лет спустя компания приветствовала более 2000 инженеров на Тайване в рамках приобретения за 1,1 миллиарда долларов большинства подразделений HTC по разработке смартфонов. В том же году компания Google объявила о планах нанять еще 300 человек на Тайване, одновременно обучая 5000 студентов.
Теперь же, по мнению аналитиков, Google снова присматривается к Тайваню, чтобы помочь в обучении новых технических талантов. Это делается с той целью, чтобы продвигать некоторые из своих цифровых инструментов и нанимать стажеров.
По словам аналитиков, Google продолжает свое развитие на Тайване. Компания предлагает относительно дешевое, но высокотехнологичное пространство для исследований и разработок в Азии. Остров также рассматривается как укрытие от торгового спора между США и Китаем, а также защищено от попыток правительства использовать собственные технологии.
Старший экономист компании Standard Chartered из Тайбэя, Китай, Тони Фу говорит:
“Главная причина развития Google на Тайване связана с такими проблемами, как безопасность с точки зрения торговых отношений между США и Китаем. Таким образом компании удается сохранить свое присутствие в этой части Азии”.
В этом месяце компания Google добавила Тайвань к программе стипендий Ph.D., которая предлагает выплаты в размере 10 000 долларов и наставничество для студентов, изучающих информатику. В прошлом месяце компания Google объявила, что будет готовить 8000 выпускников университетов на Тайване, чтобы увеличить “цифровую мощность” на острове, который уже десятилетиями является аппаратным центром.
Стажеры с опытом работы менее трех лет также присоединятся к программе Google по поиску цифровых талантов. В частности, обучение до конца этого года предоставит участникам сертификацию по инструментам цифрового маркетинга Google. Генеральный директор Google на Тайване, Тина Лин заявляет:
“Мы много лет инвестируем в таланты Тайваня. В этом году мы приступили к программе по обучению 8000 новых выпускников, чтобы дать им навыки цифрового маркетинга. Именно такие навыки необходимы множеству компаний. Таким образом мы можем поддержать студентов для развития их цифровых навыков”.
Экономист отделения частного банковского обслуживания CIMB в Сингапуре, Сонг Сенг Вун говорит:
“Компания Google рассмотрит вопрос о найме некоторых стажеров Тайваня. Многие из них будут работать в Google, а остальные могут быть связаны с компанией в будущем”.
По словам генерального директора центра экономики и знаний в области промышленности при Industrial Industrial, Стивена Су, компания Google будет использовать “кадровый резерв” Тайваня для разработки продуктов и услуг, а также продвигать цифровые инструменты для клиентов острова в сегменте B2B и B2C. Стивен Су также говорит:
“Тайвань обладает большой базой инженеров и отраслей, которые могут дополнять компанию Google. При этом они требуют более тесной интеграции программного и аппаратного обеспечения”.
При этом, по мнению Су, ярким примером считается искусственный интеллект и робототехника.
По словам представителя Standard Chartered’s Phoo, поисковому гиганту США в конечном итоге нужна относительно недорогая и безопасная база в Северо-Восточной Азии. Затраты, включая рабочую силу, в Японии и Южной Корее выше, чем на Тайване. Помимо прочего, за последние два года остров стал более стабильным в плане развития технологий.
Директор компании Marbridge Consulting базирующейся в Пекине, Марк Наткин говорит:
“Тайвань уже предлагает более дешевую рабочую силу и арендную плату, но в итоге получает отличных инженеров, которые смогут продолжать развивать многолетнюю, всемирно признанную отрасль производства электроники и микросхем”.
